書香潤(rùn)企 文化致遠(yuǎn)
近日，鴻世電器職工書屋被中華全國(guó)總工會(huì)命名為“全國(guó)職工書屋”，同時(shí)獲贈(zèng)配送書籍701冊(cè)，價(jià)值3萬余元。從省級(jí)書屋到國(guó)家級(jí)書屋，這一榮譽(yù)是對(duì)公司長(zhǎng)期以來在企業(yè)文化建設(shè)和員工素質(zhì)提升方面所作努力的充分肯定。
職工書屋主要建立在工人集中的企業(yè)、工業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目工地，是中華全國(guó)總工會(huì)為保障廣大基層職工的基本文化權(quán)益，豐富基層職工的精神文化生活而開展的一項(xiàng)重要文化工程，由全國(guó)總工會(huì)統(tǒng)一命名和授牌。自2006年第一個(gè)職工書屋在河南省內(nèi)黃縣建成使用以來，它便如一顆基層文化的母種，在全國(guó)工會(huì)中生根發(fā)芽。
鴻世電器職工書屋位于公司行政辦公樓三樓的“職工之家”，于2019年10月啟用。書屋占地面積100余平方米，現(xiàn)有藏書5000余冊(cè)，書籍種類豐富，涵蓋黨建、文學(xué)、歷史、哲學(xué)、科技、技術(shù)、管理等多個(gè)領(lǐng)域。同時(shí)，由鴻世自己創(chuàng)辦的內(nèi)部刊物《鴻世人》，每期實(shí)時(shí)更新，這不僅擴(kuò)大了員工的閱讀面，同時(shí)也讓員工有了投稿參與的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)了參與感和責(zé)任感，真正打造了一個(gè)全員閱讀“走深走實(shí)”的文化平臺(tái)。
除此之外，公司還每年訂購《讀者》、《半月談》等10余種雜志報(bào)紙，并定期更新書屋書冊(cè)。2024年6月，公司與掌閱科技合作開發(fā)電子職工書屋APP“掌閱精選”投入使用，通過企業(yè)線上圖書館——鴻世智享書屋，為全體職工提供隨時(shí)隨地可看可聽的免費(fèi)電子書。職工書屋除了閱覽區(qū)，還設(shè)有健身房、乒乓球室、茶吧、影音娛樂設(shè)備等，集閱讀、觀影、休閑、健身、沙龍等功能于一體，早在2020年就被評(píng)為杭州市“植書+”書屋。
“閱讀，可以改變?nèi)松膶挾群秃穸取边@一嵌在環(huán)墻書架上的標(biāo)語，體現(xiàn)了公司創(chuàng)辦職工書屋的初衷和希冀。無論在哪個(gè)時(shí)代，知識(shí)都是推動(dòng)個(gè)人進(jìn)步和企業(yè)發(fā)展不可忽視的力量，在當(dāng)下這個(gè)信息爆炸的時(shí)代更是如此。日常繁忙的工作和瑣碎的生活總是把我們困于公司和家這兩點(diǎn)一線，而職工書屋就是一方專為職場(chǎng)人打造的平衡工作與生活的天地。腳步無法丈量的地方，閱讀可以。在職工書屋，每一本書，都是通往未知世界的鑰匙。每一次翻閱，都能開啟一段全新的旅程。利用工作休息間隙，來這里坐一坐，讀一讀，可以讓心靈得以休憩，智慧得以滋養(yǎng)。
職工書屋不僅是個(gè)人學(xué)習(xí)的靜謐空間，也是團(tuán)隊(duì)交流的活力平臺(tái)。公司工會(huì)將職工書屋與黨員固定活動(dòng)日相結(jié)合，定期舉辦主題閱讀分享會(huì)、專題講座、文藝表演、技能大賽等，鼓勵(lì)員工分享閱讀心得、交流工作經(jīng)驗(yàn)，以此激發(fā)員工潛能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
職工書屋還是企業(yè)文化的縮影。書屋里的每一塊獎(jiǎng)牌，都是企業(yè)成長(zhǎng)的印記，記錄著企業(yè)發(fā)展的歷程。每一本書，都是企業(yè)文化的載體，傳遞著企業(yè)的核心價(jià)值觀和文化理念。這里的一桌一椅都蘊(yùn)含著企業(yè)對(duì)職工成長(zhǎng)的關(guān)懷和對(duì)知識(shí)價(jià)值的尊重。
工作閑暇之時(shí)，歡迎每一位熱愛學(xué)習(xí)，追求進(jìn)步的你，來職工書屋開啟一段屬于自己的知識(shí)探索之旅，大家一起營(yíng)造積極向上、充滿活力的企業(yè)文化氛圍。
